В условиях мировой пандемии коронавируса COVID-19 многие сотрудники были отправлены работодателями на удаленную работу. Это связано со снижением риска заражения в общественном транспорте и в местах массового скопления людей, которыми являются офисы. Существует отдельная категория работников, называемых фрилансерами. Они уже привыкли к надомной работе, без проблем занимаются самостоятельной организацией процесса. Но тем, кто привык к привычному распорядку, взаимодействию с коллегами и даже стулу, крайне сложно привыкнуть к бегающим рядом детям и недостаче необходимого инструментария. В данной статье читатели смогут получить наиболее действенные рекомендации от Jobsora.com. Отчаиваться не стоит, ведь современный мир с его мобильной связью и доступом к всемирной сети даёт неограниченные возможности. Пять важнейших шагов 1. Эргономика рабочего места Здесь необходимо немного побыть эгоистом, забрав себе лучший стол и стул. Разукрашивать детские рисунки можно на…
Посты
В рубрике «Аналитика» публикуются аналитические материалы по бухгалтерскому учету и налогообложению, а также практические статьи по исчислению налогов и применению льгот. Рубрика полезна, как для практикующих бухгалтеров, так и для владельцев бизнеса. Материал по налогам изложен максимально доступно.
Командировка по-новому: парадоксы сумм возмещения по найму жилья
Положение о командировках, утвержденное постановлением Совета Министров РБ № 176 от 19.03.2019 года (далее по тексту — Положение 176), вступило в силу с 23 марта 2019 года. На основании норм Положения 176 производится расчет возмещения по командировкам (приложения 1, 2), в которые сотрудник убыл, начиная с 23 марта 2019 года. Т.е. если сотрудник, к примеру, был отправлен в командировку 22 марта 2019 года по 29 марта — то расчет для него будет произведен еще по старым правилам. По сути, к Положению 176 можно применить пословицу «Что русскому хорошо, то для немца — смерть», перефразировав ее на «Что работнику хорошо, то нанимателю — ….плохо». Понятно, что нанимателей никто не жалеет, типа и так не бедные. Но в данном случае Положение 176 в части возмещения расходов на…
Ответственность плательщика, если он начислял налоги на основании письменного разъяснения ИМНС
Когда из норм законодательства трудно понять, как исчислить налог в определенной ситуации, применить льготу и т.п., лучше обратиться с письменным запросом в налоговые органы. Именно письменным, чтобы разъяснение получить «на бумаге». Ведь письменное разъяснение, полученное от инспекции МНС, гарантирует плательщику освобождение от начисления пени в случае, если оно было неверным. Согласно НК РБ ст. 52 п. «3-1. Пени не начисляются на суммы налогов, сборов (пошлин), подлежащих уплате плательщиком (иным обязанным лицом), в случае их неуплаты или неполной уплаты на основании письменных разъяснений по вопросам применения актов налогового законодательства, полученных им от налоговых органов. Положение части первой настоящего пункта прекращает применяться через десять календарных дней после направления плательщику (иному обязанному лицу) письменного разъяснения по вопросам применения актов налогового законодательства вышестоящим налоговым органом, отличного от разъяснения по тому же…
Возврат товаров покупателем, если он перешел на новую систему налогообложения
Ситуация (у покупателя): предприятие в 2018 году применяло общую систему налогообложения. В декабре 2018 года приобретен товар с НДС. В договоре предусмотрена отсрочка платежа и переход права собственности на товар к покупателю после его оплаты покупателем. Также согласно условиям договора неоплаченный товар можно вернуть поставщику без указания причин возврата до момента наступления срока оплаты (передумали, плохо продается). По итогам 2018 года у покупателя будет исчислен НДС по своим операциям по реализации и взяты к вычету вычеты по НДС текущего года (в т.ч. по товару, приобретенному в рамках этого договора). Уже в 2018 году предприятие заявило переход на УСН с 01 января 2019 года и планирует применять УСН без исчисления НДС. Вопрос: если в 2019 году покупатель вернет часть товара продавцу, что делать с вычетами, ранее…
Передача полномочий руководителя управляющему
Вопросы: Кто может быть управляющим компанией? Какие полномочия предоставляются управляющему? Как отличается ответственность управляющего от ответственности директора? Имеет ли право управляющий управлять несколькими компаниями и заниматься другими видами деятельности? Ответы на все вопросы мы нашли в статье адвоката Е.М. Кубасова, опубликованной на сайте Брестской областной коллегии адвокатов. Текст статьи приводим дословно. «Законодательством Республики Беларусь предоставлена возможность хозяйственным обществам, а также унитарным предприятиям передавать полномочия руководителя предприятия другой коммерческой организации (управляющей организации) либо индивидуальному предпринимателю (управляющему). Данное право закреплено в ч. 2 п. 4 ст. 113 Гражданского кодекса Республики Беларусь и в ч. 9 ст. 53 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 N 2020-XII «О хозяйственных обществах». Управляющей организацией может быть любая коммерческая организация, управляющим – только индивидуальный предприниматель. При этом, в отличие от требований, предъявляемых к руководителю —…
Коварная упрощенка. База для УСН при валютной выручке.
Статья посвящена теме исчисления налоговой базы по УСН для организаций, реализующий товары (работы, услуги) на экспорт по договорам, где валюта договора (цена, стоимость) и валюта платежа предусмотрены в ОДНОЙ иностранной валюте. Не в разных валютах! Согласно абз. 3 ч. 3 п. 2 ст. 288 НК, если сумма обязательств выражена в иностранной валюте, то выручка для исчисления УСН от реализации определяется в белорусских рублях путем пересчета иностранной валюты по официальному курсу Нацбанка, установленному на дату отражения выручки». Итак, мы имеем следующую ситуацию. Если нерезидентом была произведена предоплата по договору, то для целей бухгалтерского учета мы отразим выручку по курсу на дату оплаты, а для расчета налоговой базы налога при УСН валютная выручка переводится в белорусские рубли по официальному курсу на дату ее отражения. Такой датой в рассматриваемой…
Уведомление в местный исполком о начале осуществления деятельности
Практика показывает, что не все вновь созданные организации и зарегистрированные ИП знают об обязанности подачи уведомления в местный исполком о начале занятия видами деятельности, предусмотренными перечнем к Декрету № 7 от 23.11.2017 года. Это же относится и к «пожилым» организациям и ИП, которые до 26.02.2018 года не осуществляли определенные виды деятельности, предусмотренные перечнем, и вдруг решили ими заняться. Штрафов за неуведомление пока не применяют, но впоследствии — могут, вплоть как за занятие незаконной предпринимательской деятельностью. Интересно, что в перечне есть оптовая торговля — обычный для нас вид деятельности, однако требующий уведомления. Согласно Декрету осуществлять деятельность разрешается на следующий день после подачи уведомления. Итак сам перечень видом деятельности выглядит следующим образом: …
Единый налог с ИП. Примеры
Пример 1: Индивидуальный предприниматель оказывает услуги перевозки грузов в пределах Республики Беларусь с использованием двух грузовых автомобилей и является плательщиком единого налога с индивидуальных предпринимателей и иных физических лиц (далее — единый налог). При этом у него по трудовым договорам работают два водителя. ДВА НАЛОГА: при осуществлении услуг перевозки грузов в пределах Республики Беларусь с использованием двух грузовых автомобилей и привлечением двух наемных работников индивидуальный предприниматель производит исчисление единого налога по каждому транспортному средству. Пример 2: Индивидуальный предприниматель оказывает репетиторские услуги населению в арендуемом помещении. С 1 декабря 2017 планирует оказывать услуги населению по обучению работе на персональном компьютере в арендуемом помещении без привлечения наемного лица. ОДИН НАЛОГ ПО НАИБОЛЕЕ ВЫСОКОЙ СТАВКЕ: если индивидуальный предприниматель не привлекает к своей деятельности физических лиц, а осуществляет репетиторские…
Компенсация неиспользованной части отпуска в случае отзыва из него
Отзыв из отпуска может быть осуществлен по предложению нанимателя и с согласия работника (часть 2 ст. 174 ТК РБ). При этом компенсация неиспользованной части отпуска по договоренности между работником и нанимателем производится одним из трех способов: — предоставлением этой части отпуска в течение текущего рабочего года; — присоединением к отпуску за следующий рабочий год; — выплатой компенсации в денежной форме. Для выплаты компенсации в данном случае не требуется обязательная отработка работником полного рабочего года и использование в натуре 21 календарного дня отпуска. Однако, принимая решение об отзыве работника из отпуска, наниматель должен помнить, что работник должен использовать не менее 14 календарных дней в текущем рабочем году . Кроме того, он должен учитывать, что не допускается отзыв из отпуска работников: моложе восемнадцати лет; имеющих право на дополнительные отпуска…