Кадровое агентство

Мы оказываем услуги КАДРОВОГО АГЕНТСТВА по поиску и подбору квалифицированных специалистов высшего и среднего звена различных специальностей.  Особое (усиленное) тестирование проходят кандидаты по специальностям: бухгалтер, экономист, финансист, инженер ПТО/СДО, юрист.  

Кадровое агентство БИЗНЕС АУТСОРСИНГСчитаем правильным, когда подбор бухгалтеров, экономистов и финансистов, инженеров ПТО/СДО, юристов осуществляют именно специалисты-практики с опытом работы в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансов, ПТО (СДО), юриспруденции.

Тестирование профессиональных знаний кандидатов проводят управляющий компании с опытом работы в бухгалтерии и финансовом секторе 27 лет — аттестованный налоговый консультант РБ, сотрудники компании главные бухгалтеры-практики с опытом работы от 10 лет, действующие начальники отделов ПТО (СДО) крупных генподрядчиков, ведущий юрист БИЗНЕС АУТСОРСИНГ.

Как происходит подбор персонала?

1.Вы отправляете нам  ЗАЯВКУ  с критериями требуемого специалиста.

Заявка на специалиста должна быть комплексной и максимально подробной. В ней следует сделать расширенное описании критериев подбора, факторах мотивации для работника.

2. Мы оцениваем заявку на предмет сроков  ее исполнения и стоимости наших услуг.

Сроки подбора специалистов составляют от 5 рабочих дней до 3 недель в зависимости от сложности заявки.

Стоимость услуг по подбору специалиста — от 10 до 14% его годового оклада. 

3. Связываемся с Вами, обсуждаем взаимовыгодные для всех сторон условия договора,  заключаем договор и приступаем к выполнению задания.

ПРОЦЕСС ПОДБОРА 

В процессе поиска и подбора кандидатов мы вначале предлагаем Вам рассмотреть анкеты кандидатов, которые по нашей оценке удовлетворяют вашим критериям. Отобранные вами кандидаты проходят собеседование и тестирование (устное и письменное)  в нашем офисе без вашего непосредственного участия. Тестирование проводится на предмет знаний налогового законодательства (законодательства в области строительства, юриспруденции) по общим вопросам и конкретно  по специализации вашего предприятия. Помимо профессиональных знаний мы уделяем большое внимание и личностным качествам претендента, его психологической совместимости с будущим директором; непосредственным руководителем; коллективом, в котором он будет работать. Поэтому работая с нами Вы приобретаете не просто специалиста достойной квалификации, но и сотрудника, с которым комфортно работать.

После пройденного собеседования с оценкой «положительно», следующую встречу с отобранным кандидатом назначаете уже Вы — в вашем офисе,  либо на нашей территории.

Если кандидат  полностью удовлетворяет вашим пожеланиям и Вы для него идеальный босс — принимайте нашу работу!

Нужно отметить такой плюс работы с нами:  мы оказываем профессиональную поддержку и помощь вашему новому специалисту (прошедшему у нас тестирование на предмет профессиональных знаний) в период его адаптации.

Поддержка осуществляется в форме БЕСПЛАТНЫХ устных консультаций в период испытательного срока, установленного Вами в трудовом договоре со специалистом. Это консультации по вопросам налогового законодательства, бухгалтерского учета, юридическим аспектам, составлению смет и т.д. — в зависимости от  специальности подобранного кандидата и предъявленных к ему требований в период отбора,  а также обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией данного специалиста. 

Звоните нам по телефонам:

+375 (29) 351-23-18 ,  +375 (29) 342-53-63,   +375 (17) 342-53-63,  +375 (33) 344-53-63

или пишите на email: biz.usluga@gmail.com

Будем рады оказать Вам помощь в подборе профессиональных кадров!